Наставничество на государственной службе
04.07.2019 10:25 изменено
За каждым новым сотрудником министерства при поступлении на службу закрепляется наставник. Специалист помогает адаптироваться, оказывает помощь в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы. Среди задач института наставничества нужно выделить ускорение процесса профессионального становления сотрудников, развитие способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, усвоение норм корпоративной культуры.
Наставник закрепляется на основании приказа минпромторга.
Нормативно-правовая база:
